• Мир командного коучинга
  • Развивающее наставничество
  • Развивающее лидерство
Team coaching world Team coaching world Team coaching world
  • Мир командного коучинга
  • Развивающее наставничество
  • Развивающее лидерство

Как превратить свою жизнь в зону #DramaFree

27.01.2019 командный коучинг

English version 
Автор:Marian Way
Перевод: Елена Челокиди, РСС

Вы  находитесь на американских горках эмоций?  Вам трудно управлять своими отношениями? Вы всегда  находитесь в стрессе? Вы вполне можете попасть в драму и сыграть одну или несколько драматических ролей, возможно, даже не зная об этом. В нашей новой книге So you want to be… #DramaFree мы представляем 24 навыка #DramaFree, чтобы помочь вам узнать о ваших драмах, узнать, как справиться с ними более продуктивно и превратить вашу жизнь в зону #DramaFree. В этой первой из серии статей мы рассмотрим два навыка: (1) обнаружение драмы и (2) знание о том, кто  находится в какой драматический роли. Вы можете взять блокнот, чтобы записать свои мысли во время чтения.

Навык 1: Обнаружение ДрамыМы определяем ситуацию драмы как любой момент, когда вы не получаете того, что хотите.

Это может быть «драма высокого уровня», такая как:

  • Ярость в дороге
  • Обнаружение,  что ваш партнер имеет роман
  • Увольнение
  • Нахождение в оскорбительных/обидных отношениях
  • Обнаружение, что ваш сотрудник крадет из компании

 

Или относительно «низкого уровня»:

  • Раздражение от кашля в кинотеатре
  • Погружение в бумажную работу
  • Сожаление о сказанном в результате излишка выпитого спиртного на вечеринке в офисе
  • Отсутствие благодарности, когда вы помогли кому-то на работе
  • Опаздание на автобус

Или что-то между этим.

Первый навык заключается в том, чтобы замечать, когда вы находитесь в драме. Это может быть с вами или с кем-то другим. Подумайте об этом несколько минут…. В какие драмы вы сейчас вовлечены?

Навык 2: Знание  о том, кто в какой драматический роли находится

После того, как вы определили драму, подумайте, какую из этих трех ролей вы можете принимать:

Жертва? Вы жалуетесь на свою ситуацию?

  • Это всегда со мной происходит.
  • Для них это нормально.
  • Никто не знает, что я чувствую.

 

Преследователь? Вы вините себя или других людей?

  • Это их вина.
  • Мне не следовало …
  • Он абсолютно бесполезен

 

Спасатель? Вы пытаетесь решить проблемы других людей, даже если они не просили о помощи?

  • Я всегда единственный, кто вынужден…
  • Могу я просто предложить…
  • Не волнуйтесь, я сделаю это для вас.

 

Этот драматический треугольник был придуман Стивеном Карпманом в 1968 году. Он проанализировал различные роли в сказках и понял, что там были только эти три роли, и что, по мере развития ситуации, люди часто меняются ролями. Например, Золушка начинает как жертва, преследуемая матерью и сводными сестрами. Затем ее спасает крестная фея, а позже и принц. После полуночи она снова становится жертвой, а затем снова ее спасает принц.

Подумайте о драмах, в которые вы вовлечены.

  • Какие роли вы принимаете в каждой из них?
  • Что происходит перед тем, как вы меняете роль?

 

Tags: drama triangledramafreeдраматический треугольникСтивен Карпман
4
Share

Библиотека

  • Январь 2024
  • Май 2019
  • Апрель 2019
  • Март 2019
  • Февраль 2019
  • Январь 2019
  • Декабрь 2018
  • Ноябрь 2018
  • Октябрь 2018
  • Сентябрь 2018
  • Август 2018
  • Июль 2018
  • Июнь 2018

Метки

Action Learning dramafree drama triangle ORSC ROI RSI Гештальт Интеллект систем отношений Команда команд Кристер Лоуе Лидерство Обучение действием Питер Хоукинс Принятие решений Стивен Карпман Структурная динамика Теория множественности драматический треугольник кейс командная диагностика командная эффективность командный коучинг компетенции коучинг коучинг виртуальных команд позитивность системный коучинг статья этика этические дилеммы

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Отправить

© 2025 Team Coaching World

Prev Next