Д-р Иоанна Иордану является соавтором отмеченной наградой книги «Ценности и этика в коучинге» (Sage, 2017), которая была удостоена награды «Книга коучинга года 2017» от Центра обучения Хенли. В настоящее время она старший лектор по управлению человеческими ресурсами (коучинг и наставничество) в Оксфордской Брукской бизнес-школе (Великобритания), входя в Международный центр по коучингу и наставничеству, одно из ведущих исследовательских учреждений в мире по коучингу и наставничеству. Она широко публикует материалы по этическим практикам коучинга, философским основам коучинга и коучингу в учебной программе для студентов бизнес-школ, а также она недавно отредактировала книгу «Практика командного коучинга», которая будет опубликована Routledge весной 2019 года. В настоящее время является заместителем редактора по коучингу:An International Journal of Theory, Research and Practice and the International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring.
Ценности и этика в командном коучинге
На этом вебинаре мы обсудим важность внедрения ценностей и этики в практику коучинга. Мы начнем с вопроса о том, почему ценности и этика имеют значение, и должны быть неотъемлемой частью практики коучинга. Затем мы углубимся в ключевые этические соображения в отношениях коучинга, такие как контактирование, контроль и практика, основанная на доказательствах. Это первоначальное обсуждение обеспечит основу для более глубокого обсуждения этических вопросов, возникающих именно в Team Coaching. Мы погрузимся в примеры из различных контекстов коучинга, таких как бизнес и спорт, а также образование и даже здравоохранение.
В ходе вебинара участникам будет предложено участвовать в дискуссиях и размышлять над различными этическими дилеммами, которые могут возникнуть в ходе коучинг-сессий. В целом, участникам будет предоставлена возможность поразмышлять о своих личных, профессиональных и организационных ценностях, изучить, как они могут совпасть или столкнуться, что может помешать принятию этических решений в практике коучинга. Они также расширят и углубят свое понимание ключевых компонентов практики этического / командного коучинга.
Dr Ioanna Iordanou is the co-author of the prize-winning book Values and Ethics in Coaching (Sage, 2017), which has been granted the ‘Coaching Book of the Year 2017 Award’ by the Henley Centre for Coaching. She is currently a Senior Lecturer in Human Resource Management (Coaching and Mentoring) at Oxford Brookes Business School (UK), making part of the International Centre for Coaching and Mentoring Studies, one of the leading research institutions on Coaching and Mentoring globally. She has published widely on ethical coaching practices, the philosophical underpinnings of coaching, and coaching in the undergraduate business school curriculum, and she recently co-edited The Practitioner’s Handbook of Team Coaching, which will be published by Routledge in the Spring of 2019. She is currently and Associate Editor of Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice and the International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring.
Values and Ethics in Team Coaching
In this webinar, we will discuss the importance of embedding values and ethics in the coaching practice. We will start with questioning why values and ethics matter, and should be an integral part of coaching practice. We will then delve into the key ethical considerations in the coaching relationship, such as contacting, supervision, and evidence-based practice. This initial discussion will provide the foreground for a more situated discussion on ethical issues emerging specifically in Team Coaching. We will immerse ourselves in examples from various coaching contexts such as business and sports coaching, as well as education, even healthcare.
During the course of the webinar, participants will be encouraged to engage in discussions and reflect on various ethical dilemmas which may arise during a coaching/team coaching session. Overall, participants will be granted the opportunity to reflect on their personal, professional, and organisational values, exploring how they may align or clash, potentially interfering with making ethical decisions in the coaching practice. They will also broaden and deepen their understanding of the key ingredients of an ethical coaching/team coaching practice.