Артур Черникау обладает более чем 12-летним опытом руководства в финансовой сфере, увлечен формированием стратегий, управлением изменениями, культурным и организационным развитием. В последнее время Артур полностью посвятил себя развитию командного и человеческого потенциала как профессиональный коуч, бизнес-тренер и фасилитатор.
Артур получил степень магистра в Балтийской Международной Академии. Он является сертифицированным профессиональным коучем, бизнес-тренером. Артур — основатель компании TeamLead, ассоциированный член Oxford Leadership Academy, вице президент латвийского отделения Международной Федерации Коучинга (ICF Latvia).
Артур жил и работал в Беларуси, странах Балтии, Швеции, США и Сингапуре, имеет обширный опыт взаимодействия с культурно и географически разнообразными командами. Он получил бесценный опыт работая как во времена экономического роста, так и в условиях кризиса 2008 года. Артур считает, что «все индивидуально» и поддерживает своих клиентов на их пути изменения к развитию своего истинного потенциала. Он помогает руководителям отыскать свой внутренний компас, смысл, источник внутренней энергии для того, что бы адекватно отвечать вызовам постоянно изменяющейся действительности.
Долгосрочный командный коучинг
В ходе вебинара с одной стороны мы рассмотрим, что нужно учесть при заключении долгосрочного контракта с компанией. На практическом примере разберемся, как помочь компании разработать грамотный дизайн организационного и командного развития. Участникам будет предложены два емких и простых инструмента диагностики нужд компании и команды для фокусировки работы командного коуча.
С другой стороны мы разберемся, что значит быть командным коучем на долгосрочной основе. Что такое коучинговое присутствие в долгосрочном командном коучинге.
Artur Chernikau brings over 12 years of leadership experience from the financial and shared services industries, with a passion for defining strategy, leading change, and cultural and organizational development. Recently Artur has been dedicating himself fully to the field of people and team development, as a qualified Executive Coach and Business Trainer and Facilitator. Artur is based in Latvia.
Artur holds an MSc Degree in Business Administration from the Baltic International Academy. He is Certified Professional Coach and Business Trainer. Artur is the Founder of TeamLead, Fellow at Oxford Leadership and Vise President at International Coach Federation, Latvia (ICF).
Artur has lived and worked in Belarus, Baltic States, Sweden, USA and Singapore, and has broad experience engaging with culturally and geographically diverse teams. He enjoyed the work both in times of rapid growth as well as in the crisis management environment of 2008. Artur believes that “everything is personal” and he assists his clients on their change journey towards developing the authentic self. He helps leaders to find their inner compass, purpose, and their source of vital energy, to be able to respond properly to the challenges of ever-changing environments.
Long-term team coaching
The intention of the webinar is to outline the important aspects to bear in mind when settling the long-term coaching contract with the company. We will review how can we help companies to draft organizational and team development design based on the real case example. Participants will be offered to use two simple but powerful tools to assess the company or team needs to help coaches to keep the focus on the long-term relationship.
We will also dedicate time to the understanding of what it actually means to be a team coach on the long-term basis. What type of challenges we might face and how to withstand your coaching presence in long-term team coaching.
