Кэрол Лайлс Шоу — консультант в сфере управления с более чем 20-летним опытом в развитии лидерства, команд и организационных изменений.Ее клиенты — международные корпоративные, некоммерческие и правительственные организации.Кэрол вела проекты вСША, Великобритании, Германии, Канаде, Австралии, Гонконге, Аргентине, Сингапуре, Индонезии, Украине и Египте.
Среди ее клиентов Pearson, Infineum, World Bank, Deutsche Bank, Potomac Electric Power Company, Goddard Space Flight Center, Department of Commerce, Social Security Administration и другие государственные и коммерческие организации. Она преподает на программах по организационному развитию и лидерству. Более подробно www.ColumbiaRG.com.
До начала своей консалтинговой деятельности в 1989 году Кэрол провела 15 лет в качестве руководителя отдела кадров для Citicorp и других фирм частного сектора.
Кэрол разработала и преподавала курс по организационному развитию, организационному лидерству и виртуальным командам в Johns Hopkins University, American University and Loyola University Maryland.
Сертификации Кэрол:
- Certified Action Learning Coach — World Institute for Action Learning;
- Authorised facilitator Team Coaching International Assessments;
- Certification in the Hay Group Emotional and Social Competency Inventory – (ESCI);
- Certification in the ADKAR/Prosci Change Management Process.
Помимо своей консультационной работы, Кэрол также профессиональный художник по текстилю и экспонирует свою работу в музеях и галереях в США и Канаде. Ее работы можно увидеть www.CaroleLylesShaw.com.
Обучение действием в командном коучинге (action learning)
Кэрол поделится своим опытом с использования «обучения в действии» в развитии команд и лидерских навыков для своих клиентов. Она расскажет про процесс «обучения в действии» и даст несколько ключевых элементов успешных программ «обучения действиям». В ходе ее презентации будут интерактивные упражнения, а также время для вопросов и ответов.
Carole Lyles Shaw BA, MBA is an external consultant with over 20 years’ experience in leadership development, team development and organizational change. Her clients include many global corporate clients, non-profit organizations and government organisations. She has worked with globally diverse teams and individuals and her engagements have been conducted in the U.S., UK, Germany, Canada, Australia, Hong Kong, Argentina, Singapore, Indonesia, Ukraine and Egypt.
Prior to launching her consulting firm in 1989, Carole spent 15 years as an HR executive for Citicorp and other private sector firms. Carole has developed and taught graduate courses in organizational development, organizational leadership and virtual teams for Johns Hopkins University, American University and Loyola University Maryland.
Her certifications include: Certified Action Learning Coach — World Institute for Action Learning; Authorized Facilitator, Team Coaching International Assessments; Certification in the Hay Group Emotional and Social Competency Inventory – (ESCI); and Certification in the ADKAR/Prosci Change Management Process.
In addition to her consulting work, Carole is also a professional textile artist and exhibits her work in museums and galleries in the US and Canada.
Action Learning for Team Development
Carole Lyles Shaw will share her experiences using Action Learning in team development and leadership development programs for her clients. She will discuss the Action Learning process and describe some of the key elements for successful action learning programs. There will be interactive exercises as well as time for questions and answers during her presentation.
