Д-р Кристер Лоуе MA, PhD, CPCC — организационный психолог, командный коуч и ведущий подкастов Зона Командного Коучинга / Team Coaching Zone
Д-р Лоуе — специалист в лидерстве, командном и системном коучинге, разрешении конфликтов и управлении эффективностью. Он увлечен работой связанной с содействием сотрудничеству, креативности и изменениям в организации. Через целый спектр подходов, как коучинг лидеров и команд, тренинги, групповая фасилитация, консультирование и медиация, д-р Лоуе помогает людям, лидерам, командам и целым системам повышать их эффективность. Он имеет более 15 лет опыта в поведении обучения и разработки решений для ведущих организаций по всему миру и провел мероприятия более чем для 30 000 человек более чем в 30-ти странах
Самое недавнее страстное увлечение Кристера — вклад в развитие области командного коучинга. Он является со-основателем www.TeamCoachingZone.com и ведущим еженедельных подкастов The Team Coaching Zone, в которых исследует вместе с ведущими корпоративными коучами, искусство и науку командного коучинга и имеет слушателей более чем в 130 странах.
Создание, Запуск и Коучинг Супер-Команд: правило 60-30-10
Кристер расскажет о критически важные условия, которые необходимы для того, чтобы команды получили наибольшую пользу от командного коучинга. В частности, на сессии будет рассмотрено правило 60-30-10 — подход к командному коучингу, основанный на фактических данных.
Правило говорит о том, что 60% эффективности команды определяется ее строением относительно 6 критических факторов; 30% определяется эффективностью при запуске или повторном запуске и задают вектор развития; и 10% эффективности команды приходится на текущий командный коучинг.
Во время сессии д-р Лоуе расскажет о том, как командные коучи могут обеспечить коучинг на всех этих трех важных фазах, которые, при хорошем управлении, приводят к выдающейся командной производительности. Будут представлены примеры из реальных случаев коучинга команд, иллюстрирующие концептуальную и исследовательскую основы.
Krister Lowe, PhD, CPCC is an Organizational Psychologist and Team Coach whose passion is facilitating collaboration, creativity and change in organizations. He has 15+ years of experience providing learning and development solutions for leading organizations around the world. Some clients include American Express, Bank of America, CA Technologies, Child Mind Institute, Columbia University, Comcast, Deloitte, HealthEquity, HBC, International Rescue Committee, JP Morgan, Nanyang Technological University, Pfizer, Rockefeller Foundation, Sanofi, Shell, United Nations, and the World Trade Organization.
Krister’s most recent focus centres on contributing to the development of the team coaching profession. He is the host of The Team Coaching Zone Podcast—a podcast exploring the art and science of coaching teams in organizations that has a listenership in more than 135+ countries around the world. Through the Team Coaching Zone, LLC. Krister and his team provide thought leadership, innovative products and services, and master classes to help organizations transform their teams and teaming cultures.
Dr Lowe holds MA and PhD degrees in Social-Organizational Psychology from Columbia University. He has completed the Co-active Coaching (CPCC), Team Advantage™, Systemic Team Coaching, Team Diagnostic Survey & 6 Conditions of Team Effectiveness, and Team Emotional Intelligence Survey certification and training programs. He is a certified mediator in New York State, holds a certificate in conflict resolution from the International Center for Cooperation and Conflict Resolution from Columbia University, and is certified in the NBI® Thinking Preferences Assessment. Dr Lowe facilitates a certification program in the suite of NBI® Thinking Preferences Assessments in partnership with Columbia University’s Executive Coaching Certification Program. He currently resides outside of Philadelphia with his family.
Designing, Launching & Coaching Great Teams: The 60-30-10 Rule
In this 90 minute webinar, Dr Lowe will discuss the critical conditions that need to be present in order for teams to take advantage of the benefits of team coaching. Specifically, the session will explore an evidence-based approach to team coaching that is informed by the 60-30-10 Rule. The rule states that 60% of a team’s effectiveness is predicted by its fundamental design on 6 critical conditions; 30% of a team’s effectiveness is predicated on being launched or re-launched effectively in order to generate momentum, and 10% of a team’s effectiveness rests on the ongoing team coaching it receives. During the session, Dr Lowe will talk about how team coaches can provide coaching across these 3 essential phases that when well managed can lead to outstanding team performances. Anecdotes from real team coaching cases will be presented to illuminate the conceptual framework and underlying research basis.
